Retouren und RMA im ERP: Wie du aus dem Mail- und Excel-Chaos herauskommst

· 7 Min. Lesezeit · SilverData-Team

In den meisten KMU existiert der Reklamationsprozess nicht als Prozess. Er existiert als das Postfach einer einzelnen Person, als Datei „RMA-2024-v3-ENDGÜLTIG.xlsx" und als Entscheidungen „aus dem Bauch heraus". Bis zu dem Moment, in dem der Kunde zum fünften Mal anruft und fragt, was mit seiner Rücksendung ist — und niemand in der Firma antworten kann.

Das ist kein Problem schlechter Menschen oder einer schlechten Firma. Es ist das Problem eines Prozesses, der von allein entstanden ist — weil sich nie jemand hingesetzt und ihn entworfen hat. In den ersten Jahren gab es fünf Reklamationen pro Quartal und ein Vertriebsmitarbeiter hat sie zwischen zwei Kaffees erledigt. Dann ist der Umsatz gewachsen, die Produkte wurden komplizierter und der Prozess ist derselbe geblieben: „wenn was zurückkommt, kümmern wir uns". Sobald „was zurückkommt" 30 Mal im Monat passiert, wird es ein Drama.

RMA (Return Merchandise Authorization) klingt nach Konzernjargon, beschreibt aber etwas sehr Einfaches: den Weg, den Ware und Geld nehmen — vom Moment, in dem der Kunde „funktioniert nicht" oder „ich möchte zurückgeben" sagt, bis der Fall geschlossen ist. In einem gut aufgestellten Unternehmen hat dieser Weg eine Nummer, einen Verantwortlichen auf jeder Stufe und eine einzige Quelle der Wahrheit — meistens das ERP.

Warum Excel irgendwann nicht mehr reicht

Excel ist grandios, um eine Liste mit 30 Positionen zu führen, die eine Person anschaut. RMA ist meist ein Prozess, an dem das Lager (Warenannahme), der Service (Diagnose), die Buchhaltung (Gutschrift), der Vertrieb (Kontakt mit dem Kunden) und manchmal der Chef (Entscheidung bei teureren Fällen) beteiligt sind. Excel kann fünf Leute gleichzeitig nicht bedienen, verfolgt keine Status, zählt keine Tage und erinnert niemanden.

Das Ergebnis ist immer dasselbe. Bei einem unserer Kunden — einem 24-köpfigen Distributor für Unterhaltungselektronik — hat ein RMA-Audit nach einem halben Jahr Folgendes gezeigt: 47 Fälle seit mehr als 60 Tagen „offen", davon 12, die schlicht vergessen wurden. Die Verluste auf diesem „vergessenen Stapel" lagen bei rund 38.000 PLN — teils Ware, deren Herstellergarantie längst abgelaufen war, teils Versandkosten, die niemand jemandem in Rechnung gestellt hatte, teils Kunden, die es haben durchgehen lassen, es aber nicht vergessen haben. Excel hat niemanden getäuscht. Es war einfach nicht das richtige Werkzeug für die Aufgabe.

Wie ein gut aufgesetzter Prozess aussieht

Es beginnt mit einer Sache: jeder Fall bekommt eine eindeutige Nummer — idealerweise aus einem Zähler im ERP, nicht aus dem Kopf eines Vertriebsmitarbeiters. Die RMA-Nummer ist die gemeinsame Sprache der ganzen Firma. Ohne sie sagt das Lager „das Paket von der Dame aus Krakau", die Buchhaltung „die Gutschrift von letztem Donnerstag" und der Chef „die von dem Drucker-Reklamation". Keiner merkt, dass es ein einziger Fall ist.

Dann braucht es eine sehr kurze Liste an Status — nicht 15, sondern 5 oder 6, die die Realität abbilden. Ein bewährtes Set für KMU: angemeldet → akzeptiert → Ware angenommen → in Diagnose → Entscheidung → geschlossen. Jeder Status hat einen klaren Verantwortlichen: wer legt ihn an, wer ändert ihn, wer schließt ihn. Wenn ein Fall in „in Diagnose" die dritte Woche stehen bleibt, muss das ERP das bemerken und erinnern — sonst sind wir wieder beim vergessenen Excel-Stapel.

Die dritte Sache ist die Entscheidung im Voraus, nicht nebenbei. In den meisten Firmen entscheidet der Vertrieb aus dem Bauch heraus, ob eine Reklamation anerkannt, die Ware getauscht oder das Geld erstattet wird. Das funktioniert, solange alle Vertriebsmitarbeiter gleich entscheiden — also nie. Stattdessen: drei einfache Regeln. Bis zu welchem Betrag entscheidet der Vertrieb allein, ab welchem der Leiter, und wann geht der Fall zum Herstellerservice. Regeln auf einem Blatt, allen bekannt, im ERP als Auswahlfelder verankert.

Was das ERP können muss

Es braucht kein spezielles „RMA-Modul für 40.000 Euro". Die meisten ERPs, die in polnischen KMU im Einsatz sind — Comarch Optima, enova365, Subiekt GT, Microsoft Dynamics — haben das eingebaut oder es genügt eine kleine Erweiterung. Konkret geht es um vier Dinge.

Das ist keine Wunschliste für ein Jahresprojekt. Das ist das Minimum, unter dem der Prozess nicht funktioniert. Wenn dein ERP das nicht hat, heißt das nicht, dass du es austauschen musst — meistens reichen eine kleine eigene API und ein schlankes Panel daneben. Aber ohne diese vier Dinge bleibt man im Excel, nur teurer.

Kennzahlen, die sich zu messen lohnen

Ein Prozess ohne Messung fällt zurück ins Chaos — leise, über etwa ein halbes Jahr. Vier Zahlen reichen, um zu sehen, ob RMA funktioniert:

Zurück zu unserem Distributor: drei Monate nach dem Rollout des Prozesses (Status, Rechnungsverknüpfung, automatische Rücknahme-WE, wöchentlicher Report für den Chef) fiel die durchschnittliche Bearbeitungszeit von 28 auf 9 Tage, und der „vergessene Stapel" ist verschwunden — nicht, weil jemand plötzlich alles gelöst hätte, sondern weil das System täglich erinnert hat, bis die Fälle geschlossen wurden. Getrennt und messbar: die Kundenanrufe „was ist mit meiner Rücksendung" gingen um zwei Drittel zurück.

Fallen, in die man leicht tappt

Ein paar Dinge, die wir bei solchen Einführungen regelmäßig sehen — und die man von Anfang an vermeiden sollte:

Womit anfangen

Nicht mit dem Kauf eines Tools. Mit einem halben Tag, einem Blatt Papier und fünf Personen aus der Firma: Vertrieb, Lager, Service, Buchhaltung und Chef. Zeichnet gemeinsam den heutigen Prozess auf — aus dem Kopf, ohne zu beschönigen. Ihr werdet sehen, dass an drei Stellen niemand weiß, wer eigentlich etwas tun sollte. Genau dort blutet euch RMA das Geld.

Erst danach die Konfiguration im ERP, ein einfaches Panel für den Vertrieb, ein wöchentlicher Report für den Chef. Keine Revolution, kein Modul für 40.000 Euro, kein Jahresprojekt.

Reklamationen verschwinden nicht, wenn man sie ignoriert — sie werden nur zu stillen Kosten, die niemand in der GuV sieht.

← Zurück zum Blog